HR팀 담당 (과장급 이상)

	2018-09-14

○ Position
      - HR팀 담당 (과장급 이상)

○ 주요업무

- 인사제도 기획 및 수립/운영
- 평가 및 보상 시스템 설계

- 임원 인사관리  제도 수립/운영

○ 자격요건

- HR 업무 경력 8년 이상

- HR 제도 기획 및 컨설팅 업무 경험 보유

○ 우대사항

- 대기업 인사업무 경력자 선호
     - 직위/직급 제도 운영 경험자 선호 

- 관련 교육 수료자 및 자격증(노무사) 소지자 우대