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±¹³» ÃÖ°í ½ºÆ÷Ã÷, ¶óÀ̼±½ººê·£µå ÇØ¿Ü »ç¾÷ÆÀÀå ä¿ë

µî·ÏÀÏ 2020-01-03 ¸¶°¨

1. ±¹³» ÃÖ°í ½ºÆ÷Ã÷, ¶óÀ̼±½º ºê·£µå ¹× ¿ëÇ°, ÄÚ½º¸ÞÆà ºê·£µå ÇØ¿Ü¿µ¾÷ ´ã´ç ä¿ë

2. JD

 

company ºñ°ø°³ (±¹³» ÃÖ°íÀÇ  Sports & ¶óÀ̼±½º ºê·£µå, ÄÚ½º¸Þƽ) ¸ÅÃâ¾× : Y2018 7,000¾ï, Y2019 10,000¾ï (ÃßÁ¤)
position ÇØ¿Í »ç¾÷ °ü¸®ÆÀÀå  
main  task ¨ç ºê·£µå ÇØ¿Ü»ç¾÷ ÃßÁø¿¡ ´ëÇÑ Àü¹ÝÀûÀÎ °ü¸®
¨è ÇØ¿Ü ½ÇÀû °ü¸® ¹× Monitoring (Áß±¹, µ¿³²¾Æ  µî)
    - °æ¿µ°èȹ, ¿µ¾÷½ÇÀû°ü¸®, ¿µ¾÷È°µ¿ Monitoring
¨é ÇØ¿Ü»ç¾÷°ü¸®, ¿µ¾÷, ¿î¿µ (Operation) Àü¹Ý¿¡  °ÉÄ£ °ü¸®
    - ¿µ¾÷ OperationÈ°µ¿ ´Ü°èº° À̽´ÆľÇ
    - À̽´ °ü·Ã º»»ç (CEO)¿Í  Communication
    - ÇöÁö Ã¥ÀÓÀڵ°Ô À̽´Çá°á ÃßÁø¿¡ ´ëÇÑ º»»ç Guide  Àü´Þ, ÀÌÇà¿ä±¸, ÀÌÇà»çÇ× Áøô°ü¸®
requirements job career ÆмDZâ¾÷ ³» ¾÷¹«°æ·Â 10³âÀÌ»ó
Á÷±Þ ÇØ¿Ü»ç¾÷°ü¸®ÆÀÀå
specific category °¡¹æ, ¸ðÀÚ, Acc, ½Å¹ß, ÀÇ·ù µî
experience ¨ç ÆмDZâ¾÷ ÇØ¿Ü ¹ýÀÎ ±Ù¹« °æ·Â (¿µ¾÷°ü¸®, ¿µ¾÷±âȹ µî) 5³â ÀÌ»ó
¨è ¿µ¾î ´É¼÷ (Çʼö, ÇöÁö ÀÓ¿øµî°ú ÀÚÀ¯·Î¿î ¼ÒÅë  °¡´É)
    - CEO CommunicationÀ» ¸íÈ®È÷ Àü´ÞÇÒ ¼ö Àִ  ¼öÁØ
¨é Áß±¹¾î °¡´ÉÀÚ ¿ì´ë
salary package negotiable  
°í¿ëÇüÅ Á¤±ÔÁ÷  
work palce º»»ç (°­³²)  

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ÀüÇüÀýÂ÷ ¼­·ùÀüÇü/¸éÁ¢
Á¦Ãâ¼­·ù ±¹¹®À̷¼­(±¸Ã¼ÀûÀÎ °æ·Â±â¼ú Æ÷ÇÔ)
¡¤ ´ã´çÄÁ¼³ÅÏÆ®
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