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sales director
 |
2014-06-30  |
||
|---|---|---|---|
| · 포지션 | |
| 회사소개 | 외국계 주방용품 제조/판매 회사 |
| 직급/직책 | 사원~대리 |
| 담당업무 | Major Responsibilities : a.Achieve Korea’s sales budget allocated. b.Keep sales growing key account and world kitchen outlet at assigned territory market. (Chung cheong-do south area) c.Submit monthly & annual sales plan for assigned territory and assigned account to achieve target sales. d.Submit sales forecast periodically in each store to achieve sales target assigned by channel accounts. e.Submit the monthly call visit plan in assigned area and actively ute for store management plan. f.Submit the market report for retail, improvement in store merchandising report, sales evaluation periodically. g.Negotiate with store managers, implement sales promotions for maximizing actual off-take by consumer & develop for achieving business objectives by coordinating & negotiating trades. h.Propose and ute sales & spending plan for sales programs planned as store based. And then, report the result vs Plan analysis. i.Perform actively new product commercialization to meet the target assigned for new products. j.Obtain sales regular space enlarged by maximizing listed skus with new products and non-distributed skus. k.Coordinate WKK’s Merchandising Scheme to be kept in accordance with our brand images e.g., product display, POP developments l.Handle consumer claim issues in assigned market area. m.Closely working with key account head-quarter managers for sales growth in territory where is difficult for WKK head office to handle |
| 근무지 | |
| 처우조건 | |
| · 자격요건 | |
| 학력 | Bachelor’s degree |
| 경력 | Level of Education and Experience Required: ? Bachelor’s degree ? Driver’s license needed. ? Min. 3-5 years of Business experience in a combination of dealing distributors and trades ? Analyze sales result, market situation periodically ? Have Comprehensively understanding of category as well as overall market dynamics ? Have Leadership in driving business goals ? Have Accountability for assigned projects as well as tasks |
| 연령 | |
| 특기사항 | |
경력 3년이상 ? 6년 (이 안에서만 search 진행바랍니다.)
직급: 대리 (Sales representative)
연봉: basic annual salary 3100 ? 3500 만원
수당: 480만원(transportation/car allowance for sales/title)
입사시기: asap
감사합니다.
직급: 대리 (Sales representative)
연봉: basic annual salary 3100 ? 3500 만원
수당: 480만원(transportation/car allowance for sales/title)
입사시기: asap
감사합니다.
<내용첨부>
Purpose of Job:
a. To perform specifically designed sales activities for Local store in assigned territory, (Chung cheong-do), Mass account & outlet store in order to achieve country’s short & long term business goals by managing retail accounts.
b.To develop & maintain close business relationships with retail trades in assigned territory in order to drive sales volume through designed sales promotion and to encourage & initiate new product commercialization at relative markets
c.To know and update overall market information regularly about assigned projects, channels and competitors
Major Responsibilities :
a.Achieve Korea’s sales budget allocated.
b.Keep sales growing key account and world kitchen outlet at assigned territory market.
(Chung cheong-do south area)
c.Submit monthly & annual sales plan for assigned territory and assigned account to achieve target sales.
d.Submit sales forecast periodically in each store to achieve sales target assigned by channel accounts.
e.Submit the monthly call visit plan in assigned area and actively ute for store management plan.
f.Submit the market report for retail, improvement in store merchandising report, sales evaluation periodically.
g.Negotiate with store managers, implement sales promotions for maximizing actual off-take by consumer & develop for achieving business objectives by coordinating & negotiating trades.
h.Propose and ute sales & spending plan for sales programs planned as store based. And then, report the result vs Plan analysis.
i.Perform actively new product commercialization to meet the target assigned for new products.
j.Obtain sales regular space enlarged by maximizing listed skus with new products and non-distributed skus.
k.Coordinate WKK’s Merchandising Scheme to be kept in accordance with our brand images e.g., product display, POP developments
l.Handle consumer claim issues in assigned market area.
m.Closely working with key account head-quarter managers for sales growth in territory where is difficult for WKK head office to handle
Project Tasks
A.Promotion Plan & Product information to trades (retail stores) & SPR for brand understanding and communication with consumer if needed.
B.Launch new brands and new products to assigned accounts /channels.
C.Submit MBO according to Korea business growth plan on annual basis.
D.Other developmental projects at channels as assigned from time to time.
E.Special in store merchandising project uted.
Criteria for Performance Evaluation
A.Met sales target by accounts by brand
B.POS increase focused.
C.Increase regular sales space
D.New product launch($) in due and secure the shelf space for that
E.team works and closely communication with key account head-quarter managers
Impact on the Organization
? Decision Making Framework:
A.Develop & propose scheme of in store promotion by brands incl, mechanism, cost & additional sales target
B.Manage store merchandising for incremental sales.
C.Plan to clear obsolete items and excess inventory
Budget / Sales Volume:
? ommunication and Level of Contacts:
? Sales team
Level of Education and Experience Required:
? Bachelor’s degree
? Driver’s license needed.
? Min. 3-5 years of Business experience in a combination of dealing distributors and trades
? Analyze sales result, market situation periodically
? Have Comprehensively understanding of category as well as overall market dynamics
? Have Leadership in driving business goals
? Have Accountability for assigned projects as well as tasks
작업의 목적 :
. 소매 계정을 관리함으로써 국가의 장기 및 단기의 비즈니스 목표를 달성하기 위해 할당 된 영역의 로컬 저장소에 대한 설계 영업 활동 (정은 청 - 할), 질량 계정 아울렛 매장을 수행 할 수 있습니다.
b.To를 개발 및 유지 보수 지정된 지역에서 소매 거래와 긴밀한 비즈니스 관계를위한 판매 촉진을 통해 판매량을 구동하기 위해, 상대 시장에 새로운 제품의 상용화를 촉진 & 시작하기
c.To는 할당 된 프로젝트, 채널과 경쟁에 대해 정기적으로 전체 시장의 정보를 알고 업데이트
주요 책임 :
a.Achieve 한국의 판매 예산 할당.
b.Keep 판매 할당 지역 시장에서 주요 계정과 세계의 부엌 콘센트를 성장.
(충청 할 일 남쪽 지역)
할당 된 영역에 대한 월별 및 연간 판매 계획과 목표 매출을 달성하기 위해 할당 된 계정을 c.Submit.
d.Submit 판매 채널 계정에 의해 할당 된 매출 목표를 달성하기 위해 각 저장소에 주기적으로 예상된다.
지정된 지역에서 매월 통화 방문 계획을 e.Submit 적극적으로 매장 관리 계획에 대한 실행합니다.
정기적으로 매장 머천다이징 보고서, 영업 평가에 소매, 개선에 대한 시장 보고서를 f.Submit.
매장 관리자와 g.Negotiate 극대화를위한 판매 촉진을 구현하는 실제 소비자가 떨어져 걸릴 및 거래 조정 및 협상하여 비즈니스 목표를 달성하기위한 개발.
저장소 기반으로 판매 프로그램 h.Propose 및 실행 영업 및 지출 계획은 계획. 그리고, 결과 대 계??획 분석을보고합니다.
새로운 제품에 할당 된 목표를 달성하기 위해 적극적으로 새로운 제품의 상용화를 i.Perform.
새로운 제품과 비 분산 SKU를 함께 표시 SKU를 극대화하여 확대 판매 정기적으로 공간을 j.Obtain.
우리의 브랜드 이미지 예를 들어, 제품 디스플레이, POP 개발에 따라 보관해야 WKK의 머천다이징 계획을 k.Coordinate
지정된 시장 영역에서 l.Handle 소비자 클레임 문제.
m.Closely WKK 본사가 처리하는 어려운 지역에서의 판매 성장을위한 주요 계정 헤드 쿼터 관리자들과 협력
프로젝트 작업
필요한 경우 소비자와 브랜드의 이해와 통신 A.Promotion 계획 및 거래 (소매점) SPR에 대한 제품 정보를 제공합니다.
할당 된 계정 / 채널에 새로운 브랜드와 새로운 제품을 B.Launch.
매년 한국 사업 성장 계획에 따라 C.Submit MBO.
수시로 할당 등의 채널에서 개발 프로젝트를 D.Other.
매장 머천다이징 프로젝트 E.Special을 실행.
성능 평가를위한 기준
브랜드 계정으로 A.Met 판매 목표
B.POS 증가는 집중했다.
C.Increase 일반 판매 공간
그것에 대해 인한 보안 선반 공간 D.New 제품 출시 ($)
주요 계정 헤드 쿼터 관리자와의 E.team 작품과 긴밀하게 커뮤니케이션
조직에 미치는 영향
? 의사 결정 프레임 워크를 만들기 :
브랜드 포함, 메커니즘, 비용 및 추가 판매 목표로 A.Develop 및 매장 홍보의 방식을 제안
증분 판매 B.Manage 상점 상품화.
C.Plan 사용되지 않는 항목과 과잉 재고를 지우려면
예산 / 판매량 :
연락처의 ? ommunication와 수준 :
? 영업팀
교육과 경험의 수준을 필수 :
? 학사 학위
? 운전 ??면허증이 필요합니다.
? 최소. 거래 유통 업체 및 거래의 조합 사업 경험 3~5년
? 정기적으로 판매 결과, 시장 상황 분석
? 포괄적 범주의 이해뿐만 아니라 전체 시장의 역학 했
? 비즈니스 목표를 운전 리더십을 가지고
? 할당 된 프로젝트에 대한 책임뿐만 아니라 작업을 가지고
a. To perform specifically designed sales activities for Local store in assigned territory, (Chung cheong-do), Mass account & outlet store in order to achieve country’s short & long term business goals by managing retail accounts.
b.To develop & maintain close business relationships with retail trades in assigned territory in order to drive sales volume through designed sales promotion and to encourage & initiate new product commercialization at relative markets
c.To know and update overall market information regularly about assigned projects, channels and competitors
Major Responsibilities :
a.Achieve Korea’s sales budget allocated.
b.Keep sales growing key account and world kitchen outlet at assigned territory market.
(Chung cheong-do south area)
c.Submit monthly & annual sales plan for assigned territory and assigned account to achieve target sales.
d.Submit sales forecast periodically in each store to achieve sales target assigned by channel accounts.
e.Submit the monthly call visit plan in assigned area and actively ute for store management plan.
f.Submit the market report for retail, improvement in store merchandising report, sales evaluation periodically.
g.Negotiate with store managers, implement sales promotions for maximizing actual off-take by consumer & develop for achieving business objectives by coordinating & negotiating trades.
h.Propose and ute sales & spending plan for sales programs planned as store based. And then, report the result vs Plan analysis.
i.Perform actively new product commercialization to meet the target assigned for new products.
j.Obtain sales regular space enlarged by maximizing listed skus with new products and non-distributed skus.
k.Coordinate WKK’s Merchandising Scheme to be kept in accordance with our brand images e.g., product display, POP developments
l.Handle consumer claim issues in assigned market area.
m.Closely working with key account head-quarter managers for sales growth in territory where is difficult for WKK head office to handle
Project Tasks
A.Promotion Plan & Product information to trades (retail stores) & SPR for brand understanding and communication with consumer if needed.
B.Launch new brands and new products to assigned accounts /channels.
C.Submit MBO according to Korea business growth plan on annual basis.
D.Other developmental projects at channels as assigned from time to time.
E.Special in store merchandising project uted.
Criteria for Performance Evaluation
A.Met sales target by accounts by brand
B.POS increase focused.
C.Increase regular sales space
D.New product launch($) in due and secure the shelf space for that
E.team works and closely communication with key account head-quarter managers
Impact on the Organization
? Decision Making Framework:
A.Develop & propose scheme of in store promotion by brands incl, mechanism, cost & additional sales target
B.Manage store merchandising for incremental sales.
C.Plan to clear obsolete items and excess inventory
Budget / Sales Volume:
? ommunication and Level of Contacts:
? Sales team
Level of Education and Experience Required:
? Bachelor’s degree
? Driver’s license needed.
? Min. 3-5 years of Business experience in a combination of dealing distributors and trades
? Analyze sales result, market situation periodically
? Have Comprehensively understanding of category as well as overall market dynamics
? Have Leadership in driving business goals
? Have Accountability for assigned projects as well as tasks
작업의 목적 :
. 소매 계정을 관리함으로써 국가의 장기 및 단기의 비즈니스 목표를 달성하기 위해 할당 된 영역의 로컬 저장소에 대한 설계 영업 활동 (정은 청 - 할), 질량 계정 아울렛 매장을 수행 할 수 있습니다.
b.To를 개발 및 유지 보수 지정된 지역에서 소매 거래와 긴밀한 비즈니스 관계를위한 판매 촉진을 통해 판매량을 구동하기 위해, 상대 시장에 새로운 제품의 상용화를 촉진 & 시작하기
c.To는 할당 된 프로젝트, 채널과 경쟁에 대해 정기적으로 전체 시장의 정보를 알고 업데이트
주요 책임 :
a.Achieve 한국의 판매 예산 할당.
b.Keep 판매 할당 지역 시장에서 주요 계정과 세계의 부엌 콘센트를 성장.
(충청 할 일 남쪽 지역)
할당 된 영역에 대한 월별 및 연간 판매 계획과 목표 매출을 달성하기 위해 할당 된 계정을 c.Submit.
d.Submit 판매 채널 계정에 의해 할당 된 매출 목표를 달성하기 위해 각 저장소에 주기적으로 예상된다.
지정된 지역에서 매월 통화 방문 계획을 e.Submit 적극적으로 매장 관리 계획에 대한 실행합니다.
정기적으로 매장 머천다이징 보고서, 영업 평가에 소매, 개선에 대한 시장 보고서를 f.Submit.
매장 관리자와 g.Negotiate 극대화를위한 판매 촉진을 구현하는 실제 소비자가 떨어져 걸릴 및 거래 조정 및 협상하여 비즈니스 목표를 달성하기위한 개발.
저장소 기반으로 판매 프로그램 h.Propose 및 실행 영업 및 지출 계획은 계획. 그리고, 결과 대 계??획 분석을보고합니다.
새로운 제품에 할당 된 목표를 달성하기 위해 적극적으로 새로운 제품의 상용화를 i.Perform.
새로운 제품과 비 분산 SKU를 함께 표시 SKU를 극대화하여 확대 판매 정기적으로 공간을 j.Obtain.
우리의 브랜드 이미지 예를 들어, 제품 디스플레이, POP 개발에 따라 보관해야 WKK의 머천다이징 계획을 k.Coordinate
지정된 시장 영역에서 l.Handle 소비자 클레임 문제.
m.Closely WKK 본사가 처리하는 어려운 지역에서의 판매 성장을위한 주요 계정 헤드 쿼터 관리자들과 협력
프로젝트 작업
필요한 경우 소비자와 브랜드의 이해와 통신 A.Promotion 계획 및 거래 (소매점) SPR에 대한 제품 정보를 제공합니다.
할당 된 계정 / 채널에 새로운 브랜드와 새로운 제품을 B.Launch.
매년 한국 사업 성장 계획에 따라 C.Submit MBO.
수시로 할당 등의 채널에서 개발 프로젝트를 D.Other.
매장 머천다이징 프로젝트 E.Special을 실행.
성능 평가를위한 기준
브랜드 계정으로 A.Met 판매 목표
B.POS 증가는 집중했다.
C.Increase 일반 판매 공간
그것에 대해 인한 보안 선반 공간 D.New 제품 출시 ($)
주요 계정 헤드 쿼터 관리자와의 E.team 작품과 긴밀하게 커뮤니케이션
조직에 미치는 영향
? 의사 결정 프레임 워크를 만들기 :
브랜드 포함, 메커니즘, 비용 및 추가 판매 목표로 A.Develop 및 매장 홍보의 방식을 제안
증분 판매 B.Manage 상점 상품화.
C.Plan 사용되지 않는 항목과 과잉 재고를 지우려면
예산 / 판매량 :
연락처의 ? ommunication와 수준 :
? 영업팀
교육과 경험의 수준을 필수 :
? 학사 학위
? 운전 ??면허증이 필요합니다.
? 최소. 거래 유통 업체 및 거래의 조합 사업 경험 3~5년
? 정기적으로 판매 결과, 시장 상황 분석
? 포괄적 범주의 이해뿐만 아니라 전체 시장의 역학 했
? 비즈니스 목표를 운전 리더십을 가지고
? 할당 된 프로젝트에 대한 책임뿐만 아니라 작업을 가지고
| · 접수방법 | |
| 마감일 | 마감 |
|---|---|
| 전형절차 | 서류전형/면접 |
| 제출서류 | 국문이력서(구체적인 경력기술 포함) |
| · 담당컨설턴트 | |
| 담당컨설턴트 |
관리자 대표이사
02-553-1776 ceo@leenpartner.com |
|---|---|
